マルチキューブ型 組織人材育成
多世代の協力と理解による会社運営。
組織の価値観の共有が労働者個人の利益になる。
組織力強化
人材力強化
営業力強化
講師紹介
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遠藤 聡
元大手制作会社の技術職として新人育成や国家資格取得プロジェクトなど、数多くの人材育成業務を担当。技術職としての知識や技能の育成だけではなく、働く意義や仕事に向かう姿勢など、仕事の流儀とも呼べるプロ意識の構築を得意とする一風変わったエンジニア...
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白石恵美子
元RECRUITの営業マンとして初の女性管理職に抜擢された営業のスペシャリスト。しかし、数字だけを追いかける昭和な営業の世界で、メンタル不調に陥った部下を見捨てられず、ハラスメント予防を主軸に据えた組織運営に挑戦し、現在の専門性を確立。 専...
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松崎妙子
接客業に長年従事し、秘書検定1級を取得した後、マナー研修講師として活躍。その後、マナーに接遇の概念を取り入れた「社員としてお客様の立場に立った、あなたらしい接客」が小売店のブランド力を大幅に上げると評判の北陸エリアで話題の人気講師。 専門分...
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佐々木愛子
労働局での勤務経験を持つ、現場の事例を熟知した社労士。地元大分で建設業や製造業など地域に根付いた中小企業の労務や事業承継等の問題を人事労務の面からトータルサポート。助成金を活用した社員研修の提案・申請・実行をワンストップで実現。 専門分野 ...