Q&A

実施する研修はどのように選べばいいですか？

経営方針や社長のビジョン、現場の課題や悩みをヒアリングさせていただき、目的に合致した研修内容をご提案いたします。
社内への企画立案のお手伝いをさせていただくことも可能です。お気軽にお問合せください。

当社の状況を踏まえた独自の研修は作っていただけますか？

事前のヒアリングをもとに課題を抽出し、現場で実際に抱える悩みにあわせたプログラムをご提案いたします。

自社への講師派遣と外部講座への参加では、どちらの形態が良いですか？

参加人数が少なく自社で研修を開催しにくい場合、どの企業も共通で抱える一般的な課題については、外部講座に参加されるのも一手かと思います。
自社で開催するメリットは、独自の課題や目的に合わせたプログラムを実施することができる点です。
必要に応じて選択していただくとよいでしょう。

１時間の講演形式で研修はできますか？

講師が一方的に情報を提供する講義形式でしたら、ピンポイントにテーマを絞って開催することは可能です。
しかし、参加者が現場での現実的な課題や考えを共有し、その中からみんなで解決策を発見したり、普段の職務中には気づかないお互いのことを知ることができたり、コミュニケーションスキルを身につけたりすることが、研修の醍醐味なります。講義はもちろんのこと、そのような時間をもつこともご検討いただければ幸いです。

受講人数は何人くらいがいいでしょうか？

研修のプログラムによって、適切な人数が変動します。
研修内容をご相談する際に、参加人数もご相談ください。

研修後の受講者が取り組む宿題などはありますか？

研修のプログラムによっては、研修後に課題に取り組んでいただき、期間をおいてフォローアップ研修を開催したり、レポートを作成し、次の課題を明確にするための参考にする場合があります。
就業時間中に取り組みたいなどご希望がありましたらご相談ください。

長時間研修にメンバー全員が参加するのは難しい。集合研修以外に良い方法はありませんか？

研修の時間帯や頻度については、講座の内容や、それぞれのご都合と擦り合わせて、無理のない進め方をさせていただきます。お気軽にご相談ください。

研修をご依頼するステップについて教えてください。

無料相談→契約（見積・お支払い）→事前ヒアリング→課題抽出→ご提案→日程調整→開催　といった流れになります。

会場の準備はどの程度すればいいでしょうか？

研修スタイルや規模によって変動しますが、おおむね開催時間までに下記のご準備をお願いいたします。

• 事前に打ち合わせした会場レイアウトにしてください
• プロジェクターが必要な場合は事前にお知らせしますのでセッティングお願いします
• ホワイトボード、マーカー２～３色の準備をお願いします
• マイクが必要な場合は事前に音量確認などをお願いします
• 事前にテキストやアンケートなどの資料をお渡ししている場合は、席に並べておいてください

その他ご不明点などございましたら、事前に営業担当者へお気軽にご相談ください。

研修会の様子を撮影して良いですか？

大変申し訳ございませんが、研修の録音・録画は原則お断りしています。
研修の振り返りや周知のために必要な場合は、動画コンテンツを販売しておりますので、そちらをご利用ください。
写真撮影については可能な場合もありますので、事前にご相談ください。

就業時間外（休日や夜間）の開催は可能ですか？

就業時間内に開催が難しい場合は、時間帯のご相談も承ります。
休日や夜間開催についても、可能な限り対応させていただきますのでご相談ください。

どのような支払方法が可能ですか？

銀行振込、クレジットカード（PayPal）がご利用いただけます。

受講料の他に、テキスト代などの別費用がかかりますか？

テキスト代は受講料に含まれます。別途費用がかかる場合は、事前にご相談させていただきます。

助成金や給付金の申請のための専用の書類に記入・捺印をお願いできますか？

はい、対応させていただきます。

申し込み後の日程や場所、研修内容の変更は可能ですか？

可能な限りご対応いたしますので、ご相談ください。

※変更内容によっては別途費用が追加される場合があります。

申し込み後のキャンセルは可能ですか？

開催日の2週間前までのキャンセルは、キャンセル料なしで可能です。

ZOOMで開催する場合の技術的なサポートはありますか？

事前打合せの際にご相談ください。
可能な限り対応させていただきます。

見積書の発行は可能ですか？

可能です。